北京
海安市人民医院始建于1950年，现已发展成为技术力量雄厚、设备先进、功能齐全、管理一流的花园式三级乙等综合性医院。医院占地面积9.8万平方米（含海陵公园3.6万平方米，海南分院0.43万平方米），总建筑面积15.8万平方米。医院核定床位1286张，重症床位44张，年门急诊人次90多万人，住院病人6万多人次。现有职工1385人，高级职称405人，硕（博）士研究生189人，硕士生导师13人。医院先后被评为省爱国卫生先进单位、省文明医院、省十佳医院、省卫生系统先进集体、全国卫生系统先进集体，被确立为省公立医院高质量发展试点单位，是南通首个进入国考“B+”序列的县市级医院。现为江苏省人民医院医联体单位、江苏省肿瘤医院医联体单位，东南大学附属中大医院医联体单位、上海瑞金医院不孕不育医联体单位、同济大学附属皮肤病医院协作医院，与南通大学附属医院共同成立医教研协作联盟。
一、党建领航促发展
医院全面落实党委领导下的院长负责制，将党建工作要求写入医院章程，创新“37℃”工作法，促进党的方针、政策与医院发展规划有机结合。班子成员职责清晰、分工明确，制定党委书记与院长定期沟通制度，健全完善党委会、院长办公会议事规则，推进落实“三重一大”制度；打造院史陈列馆作为党性教育的经常性基地，建立“清廉人医 你我共建”廉洁教育馆，弘扬医院清风正气。内设业务机构党政共同负责制，健全完善“双带头人”培育工程和“双培养”机制，做到把支部建在科室上，目前在职党支部书记90%为科室带头人。加强“党群同心 仁医暖民”党建品牌建设，开展“党建聚合力 共建幸福家”书记项目，形成了较好的社会效应。
二、就医环境展新貌
医院以打造花园式医院为抓手，院内一年四季郁郁葱葱、婀娜多姿，新门急诊大楼全面启用，内科大楼、健康管理中心实现升级改造，科普宣传栏生动有趣，文化墙凝练医院发展底蕴，让患者入目皆景、所遇皆美。通过规划清晰有序的院内指引标识，编制楼号，增加楼宇间的连廊设计，创新“潮汐式”停车模式，改造院内交通流线以及灵活多样的预约诊疗方式，让患者享就医畅通之美。同时“一站式服务中心”让患者“只跑一次”的功能定位，导医的温馨导诊、自助系统的智慧便捷、便民措施的随处可见，适老化配套的触手可及，让患者品便捷之美。
三、专科建设创佳绩
近年来，医院以提高CMI值，打造技术高地为目标，以满足重大疾病和疑难复杂疾病临床诊疗需求为导向，积极谋划学科增长点，打造精品亚专科，目前拥有1个省级重点建设专科、26个市级重点专科以及3个市级重点建设专科，形成了“1+4+X”的省级重点专科建设培育体系，年开展和引进新技术新项目50余项，在院内展现了“老树新枝”的蓬勃生机，同时不断突破“天花板”，微创的颈椎、腰椎手术，ECMO（体外膜肺氧合）、人工肝、腹腔镜下胃肠肿瘤根治术、胸腹腔镜联合食管癌根治术等高难度手术均已成熟。医院医疗业务指标在南通市县（市）级医院中排名第一，位列省县（市）级医院中上水平，区域性医疗中心的地位逐步凸现。
四、人才培育新气象
医院历来重视卫生健康人才引进和培养工作，主动加强与知名高等院校、医院和科研院所合作，成立苏州大学-海安市人民医院临床医学协同创新中心，签约苏州大学协同创新中心特聘科研教授，先后出台多项奖励扶持政策，扎实推进“高端人才聚集、骨干人才提能、青年人才补短”三大工程，通过“结对带教”，遴选后备人才等措施培养了一批专业技术过硬、业务水平精湛的年轻骨干，并择优将他们提拔到医院管理岗位上。目前医院拥有江苏省“333高层次人才”三层次培养对象10人，南通市“226高层次人才”培训对象25人，第十批专业技术拔尖人才7人，“海陵名医”工程培养对象10人，“中青年卫生健康骨干人才”培养对象13人，同时每年选送100余名骨干医务人员至上级医院进修，为医院高质量发展注入了强劲动力。
五、龙头引领见成效
医院充分发挥县域内龙头引领作用，围绕分级诊疗制度，牵头组建了紧密型医共体联盟，构建了远程医疗协作网，优化卫生资源配置，引导优质资源下沉，提高了全市医疗卫生服务体系的整体效率；依托龙头医院建设互联互通的医学检验、医学影像、心电诊断、病理、消毒供应等资源共享“五大中心”，提高了县域医疗资源配置和使用效率；启动“全国心电一张网”工作，构建县域内“防、筛、管、治、研”一体化的心血管疾病防治模式，为居民提供一体化、连续性医疗卫生服务，并与城市三级医院建立远程医疗服务关系和双向转诊通道，让老百姓真正在家门口就能够享受到高质量的医疗服务。
六、志愿服务显担当
医院常态化开展“携手筑梦 共谱健康”、“红十字博爱送健康”、“党员心向党 携手送健康”、“志愿服务在医院”等系列志愿服务，年受众群众达15000余人。依托市妇联开展市妇女儿童公益创投项目《妈妈帮 帮妈妈》，为20名残疾儿童家庭送去关爱；联合市民政局、市红十字会开展《健康文化志愿站 百姓服务点播台》，在寓教于乐中学习健康知识和生活新理念；联合市心理协会开展《“筑爱助残 益路同行”海安市中坝社区肢体残疾人康健服务》促进残健融合，形成互帮互助的新风尚。《医社融合提高中坝社区居民公益医疗服务满意度》获省品管圈比赛一等奖，全国医院品管圈大赛二等奖。
凝心聚力铸医魂，精医济世谱华章。海安市人民医院正在市委、市政府的坚强领导下，在市卫生健康委的正确指导下焕发着勃勃生机和旺盛活力，加速驶入了创建三级甲等综合性医院的“快车道”。
海安市人民医院始建于1950年，现已发展成为技术力量雄厚、设备先进、功能齐全、管理一流的花园式三级乙等综合性医院。医院占地面积9.8万平方米（含海陵公园3.6万平方米，海南分院0.43万平方米），总建筑面积15.8万平方米。医院核定床位1286张，重症床位44张，年门急诊人次90多万人，住院病人6万多人次。现有职工1385人，高级职称405人，硕（博）士研究生189人，硕士生导师13人。医院先后被评为省爱国卫生先进单位、省文明医院、省十佳医院、省卫生系统先进集体、全国卫生系统先进集体，被确立为省公立医院高质量发展试点单位，是南通首个进入国考“B+”序列的县市级医院。现为江苏省人民医院医联体单位、江苏省肿瘤医院医联体单位，东南大学附属中大医院医联体单位、上海瑞金医院不孕不育医联体单位、同济大学附属皮肤病医院协作医院，与南通大学附属医院共同成立医教研协作联盟。
一、党建领航促发展
医院全面落实党委领导下的院长负责制，将党建工作要求写入医院章程，创新“37℃”工作法，促进党的方针、政策与医院发展规划有机结合。班子成员职责清晰、分工明确，制定党委书记与院长定期沟通制度，健全完善党委会、院长办公会议事规则，推进落实“三重一大”制度；打造院史陈列馆作为党性教育的经常性基地，建立“清廉人医 你我共建”廉洁教育馆，弘扬医院清风正气。内设业务机构党政共同负责制，健全完善“双带头人”培育工程和“双培养”机制，做到把支部建在科室上，目前在职党支部书记90%为科室带头人。加强“党群同心 仁医暖民”党建品牌建设，开展“党建聚合力 共建幸福家”书记项目，形成了较好的社会效应。
二、就医环境展新貌
医院以打造花园式医院为抓手，院内一年四季郁郁葱葱、婀娜多姿，新门急诊大楼全面启用，内科大楼、健康管理中心实现升级改造，科普宣传栏生动有趣，文化墙凝练医院发展底蕴，让患者入目皆景、所遇皆美。通过规划清晰有序的院内指引标识，编制楼号，增加楼宇间的连廊设计，创新“潮汐式”停车模式，改造院内交通流线以及灵活多样的预约诊疗方式，让患者享就医畅通之美。同时“一站式服务中心”让患者“只跑一次”的功能定位，导医的温馨导诊、自助系统的智慧便捷、便民措施的随处可见，适老化配套的触手可及，让患者品便捷之美。
三、专科建设创佳绩
近年来，医院以提高CMI值，打造技术高地为目标，以满足重大疾病和疑难复杂疾病临床诊疗需求为导向，积极谋划学科增长点，打造精品亚专科，目前拥有1个省级重点建设专科、26个市级重点专科以及3个市级重点建设专科，形成了“1+4+X”的省级重点专科建设培育体系，年开展和引进新技术新项目50余项，在院内展现了“老树新枝”的蓬勃生机，同时不断突破“天花板”，微创的颈椎、腰椎手术，ECMO（体外膜肺氧合）、人工肝、腹腔镜下胃肠肿瘤根治术、胸腹腔镜联合食管癌根治术等高难度手术均已成熟。医院医疗业务指标在南通市县（市）级医院中排名第一，位列省县（市）级医院中上水平，区域性医疗中心的地位逐步凸现。
四、人才培育新气象
医院历来重视卫生健康人才引进和培养工作，主动加强与知名高等院校、医院和科研院所合作，成立苏州大学-海安市人民医院临床医学协同创新中心，签约苏州大学协同创新中心特聘科研教授，先后出台多项奖励扶持政策，扎实推进“高端人才聚集、骨干人才提能、青年人才补短”三大工程，通过“结对带教”，遴选后备人才等措施培养了一批专业技术过硬、业务水平精湛的年轻骨干，并择优将他们提拔到医院管理岗位上。目前医院拥有江苏省“333高层次人才”三层次培养对象10人，南通市“226高层次人才”培训对象25人，第十批专业技术拔尖人才7人，“海陵名医”工程培养对象10人，“中青年卫生健康骨干人才”培养对象13人，同时每年选送100余名骨干医务人员至上级医院进修，为医院高质量发展注入了强劲动力。
五、龙头引领见成效
医院充分发挥县域内龙头引领作用，围绕分级诊疗制度，牵头组建了紧密型医共体联盟，构建了远程医疗协作网，优化卫生资源配置，引导优质资源下沉，提高了全市医疗卫生服务体系的整体效率；依托龙头医院建设互联互通的医学检验、医学影像、心电诊断、病理、消毒供应等资源共享“五大中心”，提高了县域医疗资源配置和使用效率；启动“全国心电一张网”工作，构建县域内“防、筛、管、治、研”一体化的心血管疾病防治模式，为居民提供一体化、连续性医疗卫生服务，并与城市三级医院建立远程医疗服务关系和双向转诊通道，让老百姓真正在家门口就能够享受到高质量的医疗服务。
六、志愿服务显担当
医院常态化开展“携手筑梦 共谱健康”、“红十字博爱送健康”、“党员心向党 携手送健康”、“志愿服务在医院”等系列志愿服务，年受众群众达15000余人。依托市妇联开展市妇女儿童公益创投项目《妈妈帮 帮妈妈》，为20名残疾儿童家庭送去关爱；联合市民政局、市红十字会开展《健康文化志愿站 百姓服务点播台》，在寓教于乐中学习健康知识和生活新理念；联合市心理协会开展《“筑爱助残 益路同行”海安市中坝社区肢体残疾人康健服务》促进残健融合，形成互帮互助的新风尚。《医社融合提高中坝社区居民公益医疗服务满意度》获省品管圈比赛一等奖，全国医院品管圈大赛二等奖。
凝心聚力铸医魂，精医济世谱华章。海安市人民医院正在市委、市政府的坚强领导下，在市卫生健康委的正确指导下焕发着勃勃生机和旺盛活力，加速驶入了创建三级甲等综合性医院的“快车道”。
